“被唱衰”？？进大厂只是为了刷经验？？？
随着负面声音的陆续出现，技术人对于“大厂”有了不一样的选择，有些技术人还在冲刺大厂，有些技术人已经悄悄放弃，那大厂究竟还值不值得选择呢？
从我们对于整个行业的事实判断，我们可以给到你肯定的答复：值得！且一定要进入大厂！！在大厂工作，除了体系化的工作、思维方式、高薪待遇，还能有机会参与一些重要的项目，探索最新的技术趋势，以及与优秀的同行交流与合作。不管是在工作能力、眼界，还是人脉等各方面，都能产生积极的影响，更能帮助你在职场路上走得更远！
正因为是高回报率的岗位，所以他的招聘要求肯定是高于其他企业的，这也是合理的趋势。那怎样才能让自己更“适配”大厂呢？
想要更“适配”，首先要清楚大厂的需求是什么，与大厂之间的距离有多大。
大厂作为行业内的领先者，他对于人才的要求一定是需要具备业务思维能力、快速学习能力、解决问题能力这三大能力要素的。
业务思维能力：需要对参与的业务进行整体的了解思考，建立一套自洽的业务理解，能够理解自己在做什么、别人在做什么，明确全局与自己的逻辑关系；准确把握设计思路，提升开发质量与效率。
快速学习能力：能快速学习掌握一个全新领域技术的核心方法论，并在不同环境中灵活运用新技术，满足开发需求；具备持续迭代业务场景需求的技术能力。
解决问题能力：能拆解问题产生原因，定位核心逻辑诉求，选择合理解决方案，并快速部署应用实施，复盘分析实施效果，避免问题再次发生。
所以只有掌握了这三个能力，我们才能具备进入大厂的条件，迈进大厂的门槛。
让每个人的职业生涯不留遗憾是咕泡一直秉承的使命，大厂专家私教计划上线至今已2年，成功开班7期，大厂交付率70%以上，零退费！为了听从更多技术人的声音，我们大厂专家私教计划自第八期起，将赋能到Java，AI、大数据三大领域，并进行全面升级，相信能帮助更多的技术人实现自己的职业目标！
教练从真实业务场景需求的视角，分享对于技术运用的理解、项目开发的整体思路、以及解决实际业务问题的方法思路，提高解决问题的能力，使其快速的成长。
教练带着学员了解项目开发的背景及整体流程，补充学员信息短板，提升技术层面和思维层面的认知，培养其解决复杂业务问题的能力。
教练来自头部互联网公司在职的专家级资深从业人员担任
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