华为java面经（华为java二面）



第一个项目大概讲了十分钟，不知道是因为刚开始面试还是我项目确实对面试官的胃口。

第一个项目完了以后，面试官翻了下我的简历，“你要不说下你另一个项目？”我有blabla说了一通。

“有什么难点？”“项目中遇到过哪些问题？”

说完之后，初面基本也就结束了，整个过程十分和谐（可能我遇到的面试官比较nice）。最后让我提一个问题，我大概问了下投递的这个岗位今后具体会是什么工作，面试官大致给我讲了下。（我投递的云计算开发岗，PaaS方向）

综合面试

初面完之后，面试官指引我去综合面试区等待综合面试。

综合面试整体感觉和初面差不多，不过在综合面试阶段面试官首先问了我的籍贯，工作意向和理想的工作地点。

这里我表示并不挑，因为作为一个外省人，自从一个人出省读书以后，就已经对在哪生活在哪上班没有太多顾虑。

接着面试官问了我一些成绩怎样，家庭情况之类问题之后，开始问我的项目经验。（虽然我不太明白，为什么综合面试还会问初面中问过的关于项目经验的问题）这里我就不在重复了，何处是一样，我大致和面试官交流了一下我们的项目内容。

这一块内容完成之后，感觉综合面试整个流程已经基本结束了，面试官开始跟我介绍他们项目组的工作地点（深圳），工作内容，以及平常的一些工作，同时还给我介绍了一些将来工作中需要了解的基本知识——比如docker容器，k8s，部分国内国外的公有云的运行原理，让我回去之后提前自学一下。（到这里我开始感觉有戏了）

其实，综面和初面差别其实没有太大，不过感觉这还是和面试官有关系，因为在我同行的队友中，他们有的就被问到了一些比较底层的知识点比如Java有什么特点之类，也有被问及面向对象的优点等等（这些我都没被问到）。

综述

总的来说，其实华为的面试并没有我想象中的困难（因为听说华为今年缩招，我还以为面试会故意很难）。简历准备很重要， 尤其是项目经历，个人blog，github这类容易加分的内容，最好能够写出来。两场面试相比较同伴更加顺利，有一定程度上就是简历给我加了分。

因为我面试的是云计算开发岗，所以我在项目中重新添加了很多Java相关的项目经历，虽然不是很重要，但是至少能让面试官从中了解我在Java方面有不少经验。

面试时候不用太紧张，在之前腾讯面试中我就明显很紧张，脑子一片发蒙，而这次华为面试就感觉稍微舒服很多，不知道是因为已经经历过几次面试，还是因为面试官带动的比较好。

最后还挺重要的要能够及时清楚地描述自己想说的内容。毕竟将来工作岗位中，少不了和同事的交流。另外清晰的描诉对面试官了解你，了解你的项目会很有帮助。因此，不论是在给面试官讲述自己项目的时候，还是在回答面试官问题，亦或是想表达自己观点的时候，都需要清晰的表达。如果一时语塞，可以尝试停顿一下，整理下思路然后重新描述，只要面试官能够理解你的话，一般有些停顿是不会有什么大碍。

最后的最后，希望能够收到华为的offer吧_(:зゝ∠)_目前正在“排队待录取”中。

更新：

10月10号面试

10月17日收到进入资源池通知

10月24日收到offer短信，通知27日签约（估计是两方协议）。

27日签约，同时决定结束持续了6个月的备考生活，准备工作。

为大家准备了必备的一些面试资料

Java多线程

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• 说一说自己对于 synchronized 关键字的了解
• 说说自己是怎么使用 synchronized 关键字，在项目中用到了吗
• 讲一下 synchronized 关键字的底层原理
• 说说 JDK1.6 之后的synchronized 关键字底层做了哪些优化，可以详细介绍一下这些优化吗
• 谈谈 synchronized和ReenTrantLock 的区别
• 说说 synchronized 关键字和 volatile 关键字的区别
• 为什么要用线程池？
• 实现Runnable接口和Callable接口的区别
• 执行execute()方法和submit()方法的区别是什么呢？
• 如何创建线程池
• 介绍一下Atomic 原子类
• JUC 包中的原子类是哪4类?
• 讲讲 AtomicInteger 的使用
• 能不能给我简单介绍一下 AtomicInteger 类的原理

多线程面试专题与答案

JVM的设计目标是提供一个基于抽象规格描述的计算机模型，为解释程序开发人员提供很好的灵活性，同时也确保Java代码可在符合该规范的任何系统上运行。JVM对其实现的某些方面给出了具体的定义，特别是对Java可执行代码，即字节码（Bytecode）的格式给出了明确的规格。这一规格包括操作码和操作数的语法和数值、标识符的数值表示方式、以及Java类文件中的Java对象、常量缓冲池在JVM的存储映象。这些定义为JVM解释器开发人员提供了所需的信息和开发环境。Java的设计者希望给开发人员以随心所欲使用Java的自由。

JVM

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• 内存模型以及分区，需要详细到每个区放什么。
• GC 收集器有哪些？CMS 收集器与 G1 收集器的特点。
• Minor GC 与 Full GC 分别在什么时候发生？
• 堆里面的分区：Eden，survival （from+ to），老年代，各自的特点。
• 简述 java 垃圾回收机制?
• java 中垃圾收集的方法有哪些?
• 类加载器双亲委派模型机制？什么是类加载器，类加载器有哪些?
• 简述 java 内存分配与回收策率以及 Minor GC 和Major GC

Redis

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• 为什么要用 redis /为什么要用缓存？
• 为什么要用 redis 而不用 map/guava 做缓存?
• redis 和 memcached 的区别？
• 上述 Redis 分布式锁的缺点？
• redis 常见数据结构以及使用场景分析
• redis 内存淘汰机制（MySQL里有2000w数据，Redis中只存20w的数据，如何保证Redis中的数据都是热点数据？）
• redis 持久化机制（怎么保证 redis 挂掉之后再重启数据可以进行恢复）？
• 缓存雪崩和缓存穿透问题解决方案？
• 如何解决 Redis 的并发竞争 Key 问题？
• 如何保证缓存与数据库双写时的数据一致性？

至此，文章终于到了尾声。总结一下，我们谈论了简历制作过程中需要注意的以下三个部分，并分别给出了一些建议：

1. 技术能力：先写岗位所需能力，再写加分能力，不要写无关能力；
2. 项目经历：只写明星项目，描述遵循 STAR 法则；
3. 简历印象：简历遵循三大原则：清晰，简短，必要，要有的放矢，不要海投；

以及最后为大家准备的福利时间：简历模板+Java面试题+热门技术系列教程视频

. 简历印象：简历遵循三大原则：清晰，简短，必要，要有的放矢，不要海投；

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本文已被CODING开源项目：【一线大厂Java面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】收录

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