01
把思想聚到干事业上；
把精力用在做实事上；
把功夫下在抓落实上；
把标准定在提能力上。
02
明确“考点”，在“考什么”上更精准；
改进“考法”，在“怎么考”上更科学；
用好“考绩”，在“怎么用”上更务实；
严肃“考风”，在“用什么”上更有效。
03
建好“蓄水池”，加强发现储备；
打造“练兵场”，加强培养锻炼；
搭建“快车道”，加强提拔使用；
用好“稳压器”，加强监督管理。
04
打造实践“赛马场”，
把敢担当、善作为的XX磨炼出来；
用好考核“指挥棒”，
把敢担当、善作为的XX识别出来；
树起选拔“风向标”，
把敢担当、善作为的XX使用起来。
05
扭住“定职责”这个重点；
扭住“强服务”这个关键；
扭住“提效能”这个落点。
06
端正态度抓“常”；
加大力度抓“实”；
笃求精度抓“细”。
07
加大“放”的力度；
强化“管”的能力；
优化“服”的质量。
划定“容”的底线；
区别“错”的性质；
检验“纠”的效果。
08
守好“主阵地”，避免责任落空；
织密“铁笼子”，促进责任落实；
用好“杀手锏”，倒逼责任落地。
09
在“统”字上下功夫；
在“融”字上做文章；
在“新”字上求突破；
在“深”字上见实效。
10
要成为“行家里手”，不做“二传手”；
要当好“施工队长”，不做“裱糊匠”；
要发挥“头雁效应”，不做“稻草人”。
11
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